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Die Macht der Daten: Reporting als Schlüssel zum erfolgreichen Workforce Management

Von Pia Hoffmann am 19.06.2024 16:07:06

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt sind Unternehmen auf präzise und zeitnahe Informationen angewiesen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Eine effiziente Berichterstellung – auch als Reporting bekannt – ist daher unerlässlich. Verantwortliche in Unternehmen behalten durch zielgruppenspezifisches Reporting stets den kompletten Überblick, und das gilt insbesondere für die Personaleinsatzplanung.

Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung Führungskompetenz WFM One
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Job Crafting – die Zukunft der Arbeit oder nur ein Trend?

Von Pia Hoffmann am 07.12.2023 15:00:00

 

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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Krankheitsbedingte Fehlzeiten steigen weiter

Von Pia Hoffmann am 31.08.2023 10:00:00

Die Krankheitstage sind im Jahr 2022 und dem ersten Halbjahr 2023 stark gestiegen. Das belegen der Gesundheitsbericht der AOK NordWest für das Jahr 2022 und die Halbjahresanalyse der DAK für 2023, jeweils auf Basis der Mitgliederdaten.

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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EY Work Reimagined Studie 2022

Von Pia Hoffmann am 17.08.2023 10:00:00

Ernst & Young, die internationale Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirma, eine der sogenannten „Big Four“, veröffentlichte kürzlich eine neue Studie zum Arbeitsumfeld 2022 unter dem Namen „Work Reimagined 2022“. Befragt wurden 17.000 Beschäftigte und 1.575 Arbeitgebende aus 22 Ländern und 26 Branchen weltweit. In Deutschland wurden 1.000 Mitarbeitende und 100 Arbeitgebende befragt. Thema sind Wünsche von Mitarbeitenden, Meinungen von Arbeitgebenden und Vergleiche zwischen Ansichten beider Parteien.

Themen: Personalwissen Lohn & Gehalt Führungskompetenz
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Silver Worker – Chance für den Arbeitsmarkt?

Von Pia Hoffmann am 27.07.2023 10:00:00

 

Die Zahl der älteren Erwerbstätigen in Deutschland nimmt stetig zu


Seit 20 Jahren gibt es einen signifikanten Anstieg der Beschäftigung von Menschen ab 50 Jahren, vor allem im Alter zwischen 60 und 64 Jahren. Die Beschäftigungsquote älterer Bürger steigt deutlich schneller als die generelle Beschäftigungsquote. Zwischen 2006 und 2021 erhöhte sie sich von 37 % auf 47 % bei der Gesamtbevölkerung und von 43 % auf 64 % bei den 55-59-Jährigen. Dies ergab eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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Alkoholsucht im Job – Herausforderung für Unternehmen und Mitarbeitende

Von Pia Hoffmann am 13.07.2023 10:00:00

Immer mehr Alkoholsüchtige im Job

In den letzten 10 Jahren stieg die Zahl der Alkoholsüchtigen im Job um 32 % . Das ergab eine Studie der KKH (Kaufmännische Krankenkasse Hannover) in 2022. Laut der DHS (Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen) sind 5 % der Arbeitnehmer alkoholabhängig. Bei Führungskräften sind es bis zu 10 %. Das bedeutet bei einer Anzahl von 45,5 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland in 2022 sind rund 2,28 Millionen Arbeitnehmer alkoholabhängig. Jährlich sterben Expertenschätzungen zufolge rund 20.000 Menschen vorzeitig an den Folgen ihres Alkoholkonsums.
Eine erschreckend hohe Zahl mit einer vermutlich hohen Dunkelziffer.

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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Bare Minimum Monday: Ein kritischer Blick auf den TikTok-Trend

Von Pia Hoffmann am 29.06.2023 10:00:00

„Bare Minimum Monday“ ist ein neuer Trend auf TikTok, der vor allem bei der jüngeren Generation zunehmend an Beliebtheit gewinnt.

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt

Von Jasmin Sturm am 20.04.2023 14:31:04

Aktualisiert am 20.04.2023

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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Quiet Quitting: Was steckt hinter dem Dienst nach Vorschrift?

Von Lilli Baumgärtner am 16.10.2022 12:01:00

 Vielleicht haben Sie den Begriff “Quiet Quitting” in letzter Zeit bereits gehört. Er tauchte zunächst auf der Video-Plattform TikTok auf. In einem kurzen Video erklärt ein Mann: 

Themen: Personaleinsatzplanung Führungskompetenz Schulungsverwaltung
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Teamwork - Förderung einer erfolgreichen Teamarbeit

Von Jasmin Sturm am 02.12.2021 11:28:09

Teamarbeit wird in Deutschland immer bedeutender und bringt diverse Vorteile mit sich, wenn die Teams gut funktionieren. Teamarbeit führt oft zu schnelleren Ergebnissen. Neue Ideen und Lösungswege entstehen im direkten Austausch der Teammitglieder.
Daher arbeiteten 95 Prozent der Fach- und Führungskräfte gerne im Team. 

Themen: Personaleinsatzplanung Führungskompetenz
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