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Welche Vor- und Nachteile hat das Arbeiten im Homeoffice?

Von Jasmin Sturm am 29.02.2024 13:00:00

Durch die Corona-Pandemie und die dadurch teilweise Homeoffice-Pflicht haben viele Arbeitnehmende das erste Mal ihre Arbeit von zu Hause aus erledigt. Dabei kamen Vorteile zum Vorschein, die einem vorher nicht bewusst waren. Nicht ohne Grund gilt Homeoffice in der heutigen Arbeitswelt als ein attraktiver Benefit. Aber auch Nachteile verbergen sich in der Arbeit von zu Hause aus. 

Themen: Employee Self Service Personalwissen Zeiterfassung
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Wer zuerst kommt, mahlt zuerst? – Brückentage optimal verwalten

Von Corinna Meyer am 26.02.2024 15:08:51

Brückentage erfreuen sich großer Beliebtheit unter Arbeitnehmenden, da sie die Möglichkeit bieten, ein verlängertes Wochenende zu genießen. Dieser Kurzurlaub ermöglicht es, Zeit mit der Familie, Freunden oder für eine erholsame Auszeit zu verbringen. 
Doch wie erfolgt die Vergabe der begehrten Brückentage? Gibt es Mitarbeitende, die sich jedes Jahr die besten Termine sichern, oder wird nach dem Prinzip "wer zuerst kommt, mahlt zuerst" entschieden?
 

Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung
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Kurzfristige oder strategische Personalplanung?

Von p.l.i. solutions - Redaktionsteam am 13.02.2024 09:50:00

Viele Unternehmen setzen verstärkt auf die kurzfristige Personalplanung. Die Bedeutung einer langfristigen und strategischen Personalplanung wird dabei oftmals unterschätzt. Zeit, sich mit dieser Thematik eingehender auseinanderzusetzen, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit nicht zu beeinträchtigen.  

Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung
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Job Crafting – die Zukunft der Arbeit oder nur ein Trend?

Von Pia Hoffmann am 07.12.2023 15:00:00

 

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2024

Von Pia Hoffmann am 30.11.2023 15:00:00

In Deutschland gibt es 5,9 Millionen Beschäftigte, die im Mindestlohn-Sektor arbeiten. Das bedeutet, fast 6 Millionen betrifft die Steigerung des gesetzlichen Mindestlohns zum 01.01.2024.

Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung Lohn & Gehalt
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Krankheitsbedingte Fehlzeiten steigen weiter

Von Pia Hoffmann am 31.08.2023 10:00:00

Die Krankheitstage sind im Jahr 2022 und dem ersten Halbjahr 2023 stark gestiegen. Das belegen der Gesundheitsbericht der AOK NordWest für das Jahr 2022 und die Halbjahresanalyse der DAK für 2023, jeweils auf Basis der Mitgliederdaten.

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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EY Work Reimagined Studie 2022

Von Pia Hoffmann am 17.08.2023 10:00:00

Ernst & Young, die internationale Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirma, eine der sogenannten „Big Four“, veröffentlichte kürzlich eine neue Studie zum Arbeitsumfeld 2022 unter dem Namen „Work Reimagined 2022“. Befragt wurden 17.000 Beschäftigte und 1.575 Arbeitgebende aus 22 Ländern und 26 Branchen weltweit. In Deutschland wurden 1.000 Mitarbeitende und 100 Arbeitgebende befragt. Thema sind Wünsche von Mitarbeitenden, Meinungen von Arbeitgebenden und Vergleiche zwischen Ansichten beider Parteien.

Themen: Personalwissen Lohn & Gehalt Führungskompetenz
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Reform der Pflegeversicherung: Einfluss auf Arbeitsbedingungen

Von Pia Hoffmann am 03.08.2023 10:00:00

Die gesetzliche Pflegeversicherung wird reformiert – das beschloss der Bundestag Ende Mai. Die neuen Gesetzesregelungen sollen „die Leistungen in der Pflege dynamisieren“, so das Bundesgesundheitsministerium.

Themen: Personalwissen Rechtliche Angelegenheiten
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Silver Worker – Chance für den Arbeitsmarkt?

Von Pia Hoffmann am 27.07.2023 10:00:00

 

Die Zahl der älteren Erwerbstätigen in Deutschland nimmt stetig zu


Seit 20 Jahren gibt es einen signifikanten Anstieg der Beschäftigung von Menschen ab 50 Jahren, vor allem im Alter zwischen 60 und 64 Jahren. Die Beschäftigungsquote älterer Bürger steigt deutlich schneller als die generelle Beschäftigungsquote. Zwischen 2006 und 2021 erhöhte sie sich von 37 % auf 47 % bei der Gesamtbevölkerung und von 43 % auf 64 % bei den 55-59-Jährigen. Dies ergab eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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Alkoholsucht im Job – Herausforderung für Unternehmen und Mitarbeitende

Von Pia Hoffmann am 13.07.2023 10:00:00

Immer mehr Alkoholsüchtige im Job

In den letzten 10 Jahren stieg die Zahl der Alkoholsüchtigen im Job um 32 % . Das ergab eine Studie der KKH (Kaufmännische Krankenkasse Hannover) in 2022. Laut der DHS (Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen) sind 5 % der Arbeitnehmer alkoholabhängig. Bei Führungskräften sind es bis zu 10 %. Das bedeutet bei einer Anzahl von 45,5 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland in 2022 sind rund 2,28 Millionen Arbeitnehmer alkoholabhängig. Jährlich sterben Expertenschätzungen zufolge rund 20.000 Menschen vorzeitig an den Folgen ihres Alkoholkonsums.
Eine erschreckend hohe Zahl mit einer vermutlich hohen Dunkelziffer.

Themen: Personalwissen Führungskompetenz
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