Wäre es nicht ein Traum, die eine Hälfte des Tages zu arbeiten und die andere Hälfte zum Beispiel am Strand zu verbringen? Workation bietet die Möglichkeit Arbeit und Urlaub zu kombinieren. Dafür muss man nicht unbedingt ein Influencer, digitaler Nomade oder Selbständiger sein. Diese Möglichkeit ist auch für die Angestellte möglich. Workation gestattet den Arbeitnehmenden, die Remote arbeiten können und dürfen, ein Arrangement aus Arbeit und Freizeit von überall aus der Welt: eine wichtige Voraussetzung – gute Internetverbindung.
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Workation: Arbeiten im Urlaub
Von Mariya Zhovnovska am 06.02.2023 10:00:00
Themen: Personaleinsatzplanung Projektzeiterfassung Zeiterfassung Networking
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Status-quo HR-Digitalisierungsprozess: Unzufriedenheit trotz Erfolge
Von Jasmin Sturm am 12.12.2022 07:00:00
Dass die Digitalisierung ein großes Potenzial darstellt, wissen viele Unternehmen. Trotzdem ist der Digitalisierungsgrad nicht überall zufriedenstellend. Vor allem im Bereich der HR, obwohl es dort schon einige Erfolge gab.
Die Benchmarking-Studie des Personalmagazins in wissenschaftlicher Begleitung der Universität Mannheim und der Hochschule RheinMain untersuchte den Digitalisierungsgrad (Juni bis August 2022). Teilgenommen haben 345 Unternehmensvertretende, davon sind 9 % Geschäftsführung/Vorstand, 41 % Personalleitende, 21 % Führungskräfte in HR und 28 % Mitarbeitende in HR. Dabei liegt die Unternehmensgröße überwiegend bei 50 bis unter 500 Mitarbeitenden (33 %), gefolgt von 500 bis unter 2500 Beschäftigte (27 %).
Themen: Employee Self Service Personaleinsatzplanung
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Biorhythmus: Auf die innere Uhr hören und dadurch Energiepotenzial entfalten!
Von Mariya Zhovnovska am 09.12.2022 05:45:00
Jeder Mensch hat seinen eigenen Biorhythmus: Schlaf-Wach-Phasen und Leistungskurven im Tagesverlauf. Es gibt diejenige, die wachen munter und lebhaft in den früheren Morgenstunden auf, und diejenigen, die sich erst gegen Mittag ausgeschlafen fühlen. Die innere Uhr tickt bei jedem Menschen in seinem eigenen Takt.
Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung Biorhytmus
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BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Auswirkungen einer Zeiterfassung
Von Mariya Zhovnovska am 23.11.2022 11:45:00
Aktualisiert am 23.12.2022
Themen: Personaleinsatzplanung Projektzeiterfassung Zeiterfassung
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Verschiedene Arbeitsmodelle und die Mitarbeiterbindung – Ein Zusammenhang?
Von Jasmin Sturm am 24.10.2022 15:46:39
Homeoffice, Hybridarbeit und Arbeiten in Präsenz sind aktuelle Themen, mit denen sich momentan fast jeder Arbeitnehmende sowie Arbeitgebende auseinandersetzt. Wie möchte ich gerne arbeiten und wie arbeite ich am effektivsten? Dabei stellt sich gleichzeitig die Frage für die Unternehmen, welche Maßnahmen vorhanden sind, um Mitarbeitende zu binden und das egal, welches Arbeitsmodell sie verfolgen.
Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung
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Quiet Quitting: Was steckt hinter dem Dienst nach Vorschrift?
Von Lilli Baumgärtner am 16.10.2022 12:01:00
Vielleicht haben Sie den Begriff “Quiet Quitting” in letzter Zeit bereits gehört. Er tauchte zunächst auf der Video-Plattform TikTok auf. In einem kurzen Video erklärt ein Mann:
Themen: Personaleinsatzplanung Führungskompetenz Schulungsverwaltung
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Wer zuerst kommt, mahlt zuerst? – Brückentage optimal verwalten
Von Jasmin Sturm am 04.10.2022 11:30:00
Brückentage sind sehr beliebte Urlaubstage unter den Arbeitnehmenden. Vor allem wenn dadurch ein verlängertes Wochenende frei ist. Dieser Kurzurlaub bietet Zeit für die Familie, für Freunde oder einfach für eine kleine Auszeit.
Aber wer bekommt die Brückentage gewährt? Sind es jedes Jahr dieselben Mitarbeitenden, die sich alle Brückentage sichern? Geschieht die Bewilligung bei Ihnen nach dem Motto “wer zuerst kommt, mahlt zuerst”?
Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung
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Employer Branding: So vermarkten Sie Ihr Unternehmen
Von Lilli Baumgärtner am 02.10.2022 10:55:00
In den USA kündigten 2021 Millionen Menschen ihren Job. Die “The Big Quit” oder auch “The Great Resignation” genannte Kündigungswelle wird nun auch in Deutschland erwartet. Nach einer Studie von Personio und Opinium aus dem Jahr 2021 wollen infolge der Pandemie 45 % der Arbeitnehmenden in den nächsten 6 oder 12 Monaten bzw. sobald sich die Wirtschaft erholt hat, den Job wechseln. Dieses Ergebnis unterstreicht die Vermutungen vieler Experten, dass auch hier die Fluktuation merkbar steigen wird.
Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung Schulungsverwaltung
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Wie Arbeitnehmende Energiekosten im Homeoffice sparen können
Von Jasmin Sturm am 25.09.2022 08:00:00
Dass Homeoffice seine Vor- und Nachteile hat, ist jedem Mitarbeitenden bewusst. Vor allem nach der Homeoffice-Pflicht konnte sich ein Großteil der Beschäftigten ein Bild darüber machen, wie man selbst das Arbeiten von zu Hause empfindet. Über die Pros und Contras des Homeoffice haben wir in einem vorherigen Blogbeitrag schon einmal gesprochen. Dabei wurde als ein Nachteil die auf den Arbeitnehmenden zukommenden Kosten im Homeoffice gesprochen. Vor allem die Energiekosten sind nun ein großes Thema, besonders im Hinblick auf die steigenden Strom- und Gaspreise.
Themen: Personaleinsatzplanung
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Arbeiten in den Ferien: Was bei Ferienjobs zu beachten ist
Von Jasmin Sturm am 31.07.2022 08:00:00
Die Ferienzeit ist eine beliebte Zeit für Schüler:innen und Studierende in Unternehmen auszuhelfen und ihr Geld aufzustocken. Auch für die Betriebe ist das eine Erleichterung, da die Belegschaft entlastet werden kann und Abwesenheiten dieser aufgefangen werden können.