Wir wollen voran – mit dir!

Als innovatives Software Unternehmen streben wir im Team nach ständiger Weiterentwicklung und wollen aktiv die Zukunft des Workforce Managements prägen.

Wir wachsen stetig und suchen daher immer nach motivierten Mitarbeitenden um unser Team zu ergänzen. Uns ist bewusst, dass wir nur durch unsere Mitarbeitenden auf nun über 20 Jahre Erfahrung und Tätigkeit am Markt zurückblicken können.

Du entwickelst dich mit uns und wir entwickeln uns mit dir – deshalb ist uns Eigenständigkeit, ein ausgeprägter Teamgedanke und die Motivation der Weiterentwicklung besonders wichtig. Wir unterstützen dich bei deinem professionellen Wachstum. Mit uns erwarten dich Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, bei denen du deine Einsatzbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein einbringen kannst. Du kannst deine Arbeit aktiv mitgestalten und unser Unternehmen mit deinen Fähigkeiten weiter verbessern.

Wir bei p.l.i. solutions sind ein echtes Team – nicht umsonst sind wir kununu Top Company 2023! Darauf sind wir stolz – werde ein Teil davon!

Wir wollen dich auf deiner beruflichen Reise begleiten – persönlich, lehrreich und innovativ.

Willkommen bei p.l.i. solutions!

Wir sind ein IT-Unternehmen im Herzen Güterslohs.

Unsere Spezialität ist Workforce Management. Dafür haben wir WFM One entwickelt, unsere Software, die unseren Kunden jeden Tag ihre HR-Arbeit erleichtert.

Was ist WFM One?

Wir machen Personalmanagement einfacher – indem wir alles, was im HR-Bereich anfällt, in einer liebevoll entwickelten Software vereinen. Das beinhaltet Schichtplanung, Urlaubsplanung, ungeplante Abwesenheiten, Schulungen, Zutrittslösungen, Zeit- und Projekterfassung sowie vieles mehr. Unser IT-Team arbeitet ständig an unserer Software um sie zu optimieren und an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Unser CX-Team kümmert sich um das Design und unterstützt unsere Kunden bei der Anwendung der Software und allen anfallenden Fragen. Hier kann jeder seine Fähigkeiten und Ideen aktiv einbringen und den perfekten Platz für sich im Team finden.

Wir sind in vielen Branchen unterwegs (Dienstleistungen, Health Care und Logistik sind nur einige davon) und können stolz namenhafte Kunden zu unserem Portfolio zählen.

Auf unsere Kunden sind wir sehr stolz – sieh selbst!

Unsere Software wird branchenübergreifend vielfältig genutzt. Dienstleistungen, Health Care und Logistik sind nur einige dieser Branchen. Wir unterstützen mit unserer Software sehr individuelle, namenhafte Unternehmen bei ihrem Workforce Management. Darauf sind wir besonders stolz. Zu unseren zufriedenen und teils langjährigen Kunden gehören unter anderem:

PLI Stellenbörse

Die Welt verändert sich – wir uns auch. Hier findest du eine Übersicht aller aktuell offenen Stellen. 
Nichts passendes dabei? Bewirb dich gerne initiativ bei uns.
Schicke uns deinen Lebenslauf und wahlweise ein Anschreiben mit deiner Motivation und deinen Skills sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Anschreiben und die selben Dokumente immer wieder zu verschicken ist nichts für dich? Dann probiere doch weiter unten mal unser Bewerbungsquiz aus!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast eine andere Vision?

Auch wenn deine Position nicht dabei aufgelistet war, freuen wir uns über deine Initiativ-Bewerbung.
Vielleicht besetzt du die Position, von der wir noch nicht wussten, dass wir sie brauchen!

Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf an karriere[at]pli-solutions[dot]com oder bewirb dich in wenigen Minuten mit unserem Bewerbungsquiz!

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben!

In der Diversität der Dinge liegt ein unermessliches Potential

Für unser Unternehmen ist es selbstverständlich, allen Mitarbeitenden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, religiösen oder weltanschaulichen Einstellung, sexuellen Orientierung, ihres Alters oder anderer individuellen Eigenheiten die gleiche Wertschätzung zuteilwerden zu lassen.

Deshalb bestand kein Zweifel daran, dass wir die 2006 eingeführte Charta der Vielfalt unterstützen möchten. Die Initiative unterstützt ebenjene Grundsätze, die wir bereits verinnerlicht haben. Durch größtmögliche Akzeptanz, Anerkennung und Einbeziehung der individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden wollen wir der Charta Rechnung tragen. Auch im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Partnern verbreiten wir diesen Grundgedanken.

Wir möchten so einen Teil zu einer offeneren und toleranteren Gesellschaft beitragen.