Als innovatives Software Unternehmen streben wir im Team nach ständiger Weiterentwicklung und wollen aktiv die Zukunft des Workforce Managements prägen.
Wir wachsen stetig und suchen daher immer nach motivierten Mitarbeitenden um unser Team zu ergänzen. Uns ist bewusst, dass wir nur durch unsere Mitarbeitenden auf nun über 20 Jahre Erfahrung und Tätigkeit am Markt zurückblicken können.
Du entwickelst dich mit uns und wir entwickeln uns mit dir – deshalb ist uns Eigenständigkeit, ein ausgeprägter Teamgedanke und die Motivation der Weiterentwicklung besonders wichtig. Wir unterstützen dich bei deinem professionellen Wachstum. Mit uns erwarten dich Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven, bei denen du deine Einsatzbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein einbringen kannst. Du kannst deine Arbeit aktiv mitgestalten und unser Unternehmen mit deinen Fähigkeiten weiter verbessern.
Wir bei p.l.i. solutions sind ein echtes Team – nicht umsonst sind wir kununu Top Company 2023 und 2024! Darauf sind wir stolz – werde ein Teil davon!
Wir wollen dich auf deiner beruflichen Reise begleiten – persönlich, lehrreich und innovativ.
Auch wenn deine Position nicht dabei aufgelistet war, freuen wir uns über deine Initiativ-Bewerbung.
Vielleicht besetzt du die Position, von der wir noch nicht wussten, dass wir sie brauchen!
Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf an karriere[at]pli-solutions[dot]com oder bewirb dich in wenigen Minuten mit unserem Bewerbungsquiz!
Für unser Unternehmen ist es selbstverständlich, allen Mitarbeitenden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, religiösen oder weltanschaulichen Einstellung, sexuellen Orientierung, ihres Alters oder anderer individuellen Eigenheiten die gleiche Wertschätzung zuteilwerden zu lassen.
Deshalb bestand kein Zweifel daran, dass wir die 2006 eingeführte Charta der Vielfalt unterstützen möchten. Die Initiative unterstützt ebenjene Grundsätze, die wir bereits verinnerlicht haben. Durch größtmögliche Akzeptanz, Anerkennung und Einbeziehung der individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden wollen wir der Charta Rechnung tragen. Auch im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Partnern verbreiten wir diesen Grundgedanken.
Wir möchten so einen Teil zu einer offeneren und toleranteren Gesellschaft beitragen.
