Eigenverantwortung geben und Transparenz schaffen
Employee Self Service (ESS) bietet Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Einblick in die Personaleinsatzplanung zu nehmen und gegebenenfalls Änderungen vorzunehmen, das heißt beispielsweise Urlaubsanträge zu versenden oder auch mal eine Schicht mit einem Kollegen zu tauschen.
Die großen Vorteile unseres Self Service Portals: Die Eingaben erfolgen über eine ausgesprochen nutzerfreundliche Bedienoberfläche und das Portal steht Ihren Mitarbeitern 24/7 offen! So sind auch kurzfristig notwendig gewordene Anpassungen leicht zu bewerkstelligen.
Das wirkt sich natürlich auch auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter aus, und es lässt sich mit Fug und Recht behaupten, dass das Betriebsklima mit Employee Self Service deutlich besser wird. Probieren Sie es einfach mal aus!
Über das Online-Terminal des Employee Self Service haben Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, sich manuell in die Zeiterfassung ein- oder auszuloggen oder den Beginn und das Ende der Pause anzuzeigen. So ist der Planer der Personaleinsatzplanung jederzeit über den Status des Mitarbeiters informiert und kann die Arbeit besser koordinieren. Der jeweilige Status wird dabei übrigens in verschiedenen Farben angezeigt:
Ab sofort steht in PROCESS HR Personaleinsatzplanung das AddOn PHRXsync zur Verfügung.
Synchronisieren Sie den Schichtplan live mit dem Outlook-Kalender Ihrer Mitarbeitenden.
Darstellungsmöglichkeiten als separater Kalender oder auch überlagert mit weiteren Kalendern.
Änderungswünsche sind im Kalender per Direktlink zum Selfservice Portal möglich.
Unsere Workforce Management Experten sind persönlich für Sie da.
