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Die Zukunft der Arbeitszeiterfassung: Moderne Terminals für Workforce Management

Von Pia Hoffmann am 29.05.2024 15:00:00

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen Schritt halten und innovative Lösungen für ihre Arbeitszeit- und Zutrittskontrollsysteme implementieren. Neue Arbeitsumgebungen erfordern fortschrittliche Hard- und Software, die Effizienz, Genauigkeit und Benutzerfreundlichkeit vereinen. Moderne Terminals für die Zeiterfassung, Datenerfassung und Zutrittskontrolle spielen dabei eine Schlüsselrolle. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie die richtige Auswahl von Software und Terminals Ihr Workforce Management verbessern können:

Themen: Zutrittskontrolle Zeiterfassung WFM One
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Welche Vor- und Nachteile hat das Arbeiten im Homeoffice?

Von Jasmin Sturm am 29.02.2024 13:00:00

Durch die Corona-Pandemie und die dadurch teilweise Homeoffice-Pflicht haben viele Arbeitnehmende das erste Mal ihre Arbeit von zu Hause aus erledigt. Dabei kamen Vorteile zum Vorschein, die einem vorher nicht bewusst waren. Nicht ohne Grund gilt Homeoffice in der heutigen Arbeitswelt als ein attraktiver Benefit. Aber auch Nachteile verbergen sich in der Arbeit von zu Hause aus. 

Themen: Employee Self Service Personalwissen Zeiterfassung
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Arbeitszeiterfassungsgesetz - elektronische Zeiterfassung

Von Pia Hoffmann am 15.06.2023 10:00:00

Im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass Arbeitgebende zukünftig verpflichtet sind, die Arbeitszeit zu erfassen. Nun hat das Bundesarbeitsministerium einen Gesetzentwurf zur Reform des Arbeitszeitgesetzes vorgelegt. Dabei orientiert er sich sehr eng an den bisherigen Vorgaben.

Themen: Zeiterfassung Rechtliche Angelegenheiten
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Desksharing: Nur ein Trend?

Von Mariya Zhovnovska am 27.04.2023 08:00:00

Ein Arbeitsplatz im Büro für mehrere Mitarbeitende: Desksharing- auch als „Hot Desking, „Shared Desk“ oder „Flexible Office“ genannt, ist zunehmen in vielen Unternehmen zu sehen. Dieses moderne Büromodel ist besonders geeignet für New Work Unternehmen, in denen die Mitarbeitenden über eine hohe Flexibilität verfügen: Homeoffice, Hybridoder Remote Work und mobiles Arbeiten. Was genau Desksharing ist, welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt und welche Voraussetzungen man für diese Art der Arbeitsplatzgestaltung und –organisation man man erfüllen muss, beleuchten wir in diesem Blogbeitrag.

 

Themen: Employee Self Service Personaleinsatzplanung Projektzeiterfassung Zeiterfassung
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Flexible Arbeitszeiten

Von Mariya Zhovnovska am 23.02.2023 07:45:00

Feste Arbeitszeiten, 9-to-5 sowie die klassische 40-Stunden-Woche gelten als veraltet und verhindern eine gesunde Work-Life-Balance. Der Trend Flexibles Arbeiten ist sehr beliebt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Mitarbeitenden ihr Privat- und Arbeitsleben "unter einen Hut” zu bringen. Dank der Digitalisierung und Globalisierung gibt es ein immer größeres Angebot an New Work-Arbeitsplätzen. Zusätzlich zur Organisation der Personaleinsatzplanung stellt der BAG-Beschluss vom 13.09.2022 zur Arbeitszeiterfassung viele Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten vor eine große Herausforderung. Um dem Wunsch der Mitarbeitenden und den gesetzlichen Bestimmungen gerecht zu werden, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Einige Varianten und Lösungsansätze stellen wir in diesem Beitrag vor.

Themen: Projektzeiterfassung Zeiterfassung Technologie
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Workation: Arbeiten im Urlaub

Von Mariya Zhovnovska am 06.02.2023 10:00:00

Wäre es nicht ein Traum, die eine Hälfte des Tages zu arbeiten und die andere Hälfte zum Beispiel am Strand zu verbringen? Workation bietet die Möglichkeit Arbeit und Urlaub zu kombinieren. Dafür muss man nicht unbedingt ein Influencer, digitaler Nomade oder Selbständiger sein. Diese Möglichkeit ist auch für die Angestellte möglich. Workation gestattet den Arbeitnehmenden, die Remote arbeiten können und dürfen, ein Arrangement aus Arbeit und Freizeit von überall aus der Welt: eine wichtige Voraussetzung – gute Internetverbindung.  

Themen: Personaleinsatzplanung Projektzeiterfassung Zeiterfassung Networking
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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) – Pflicht ab 1. Januar 2023

Von Mariya Zhovnovska am 03.02.2023 07:30:00

Auch im Gesundheitssystem schreitet die Digitalisierung voran: Ab Anfang des Jahres 2023 werden die gelben AU-Scheine abgelöst. Arbeitgebende müssen ab diesem Jahr die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen der Beschäftigten elektronisch bei den Krankenkassen abrufen.  

Themen: Zeiterfassung Lohn & Gehalt
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Homeoffice-Pauschale 2023

Von Mariya Zhovnovska am 20.01.2023 07:00:00

Für die Homeoffice-Arbeit im Jahr 2023 kommen Änderungen zu den Gunsten der Arbeitnehmenden. Die Homeoffice-Pauschale wird von 5 Euro pro Tag im Jahr 2022 um 1 Euro angehoben. Ebenso wird die maximale Anzahl an Homeoffice-Tagen auf 210 erhöht. Voraussetzung dafür ist: Man arbeitet in den eigenen vier Wänden und nicht von einem anderen Ort (mobiles Arbeiten).  

Themen: Projektzeiterfassung Zeiterfassung Lohn & Gehalt
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BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Auswirkungen einer Zeiterfassung

Von Mariya Zhovnovska am 23.11.2022 11:45:00

Aktualisiert am 23.12.2022

Themen: Personaleinsatzplanung Projektzeiterfassung Zeiterfassung
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Hybrides Arbeiten: Die Arbeitswelt der Zukunft

Von Lilli Baumgärtner am 05.04.2022 10:06:00

Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung Zeiterfassung
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