Feste Arbeitszeiten, 9-to-5 sowie die klassische 40-Stunden-Woche gelten als veraltet und verhindern eine gesunde Work-Life-Balance. Der Trend Flexibles Arbeiten ist sehr beliebt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Mitarbeitenden ihr Privat- und Arbeitsleben "unter einen Hut” zu bringen. Dank der Digitalisierung und Globalisierung gibt es ein immer größeres Angebot an New Work-Arbeitsplätzen. Zusätzlich zur Organisation der Personaleinsatzplanung stellt der BAG-Beschluss vom 13.09.2022 zur Arbeitszeiterfassung viele Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten vor eine große Herausforderung. Um dem Wunsch der Mitarbeitenden und den gesetzlichen Bestimmungen gerecht zu werden, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Einige Varianten und Lösungsansätze stellen wir in diesem Beitrag vor.

Mariya Zhovnovska
Neueste Beiträge von Mariya Zhovnovska
3 Min. zu lesen
Flexible Arbeitszeiten
Von Mariya Zhovnovska am 23.02.2023 07:45:00
Themen: Projektzeiterfassung Zeiterfassung Technologie
10 Min. zu lesen
Workation: Arbeiten im Urlaub
Von Mariya Zhovnovska am 06.02.2023 10:00:00
Wäre es nicht ein Traum, die eine Hälfte des Tages zu arbeiten und die andere Hälfte zum Beispiel am Strand zu verbringen? Workation bietet die Möglichkeit Arbeit und Urlaub zu kombinieren. Dafür muss man nicht unbedingt ein Influencer, digitaler Nomade oder Selbständiger sein. Diese Möglichkeit ist auch für die Angestellte möglich. Workation gestattet den Arbeitnehmenden, die Remote arbeiten können und dürfen, ein Arrangement aus Arbeit und Freizeit von überall aus der Welt: eine wichtige Voraussetzung – gute Internetverbindung.
Themen: Personaleinsatzplanung Projektzeiterfassung Zeiterfassung Networking
3 Min. zu lesen
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) – Pflicht ab 1. Januar 2023
Von Mariya Zhovnovska am 03.02.2023 07:30:00
Auch im Gesundheitssystem schreitet die Digitalisierung voran: Ab Anfang des Jahres 2023 werden die gelben AU-Scheine abgelöst. Arbeitgebende müssen ab diesem Jahr die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen der Beschäftigten elektronisch bei den Krankenkassen abrufen.
Themen: Zeiterfassung Lohn & Gehalt
5 Min. zu lesen
Homeoffice-Pauschale 2023
Von Mariya Zhovnovska am 20.01.2023 07:00:00
Für die Homeoffice-Arbeit im Jahr 2023 kommen Änderungen zu den Gunsten der Arbeitnehmer. Die Homeoffice-Pauschale wird von 5 Euro pro Tag im Jahr 2022 um 1 Euro angehoben. Ebenso wird die maximale Anzahl an Homeoffice-Tagen auf 210 erhöht. Voraussetzung dafür ist: Man arbeitet in den eigenen vier Wänden und nicht von einem anderen Ort (mobiles Arbeiten).
Themen: Projektzeiterfassung Zeiterfassung Lohn & Gehalt
5 Min. zu lesen
Biorhythmus: Auf die innere Uhr hören und dadurch Energiepotenzial entfalten!
Von Mariya Zhovnovska am 09.12.2022 05:45:00
Jeder Mensch hat seinen eigenen Biorhythmus: Schlaf-Wach-Phasen und Leistungskurven im Tagesverlauf. Es gibt diejenige, die wachen munter und lebhaft in den früheren Morgenstunden auf, und diejenigen, die sich erst gegen Mittag ausgeschlafen fühlen. Die innere Uhr tickt bei jedem Menschen in seinem eigenen Takt.
Themen: Personalwissen Personaleinsatzplanung Biorhytmus
8 Min. zu lesen
BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Auswirkungen einer Zeiterfassung
Von Mariya Zhovnovska am 23.11.2022 11:45:00
Aktualisiert am 23.12.2022