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Homeoffice-Pauschale 2023

20.01.2023 07:00:00

Für die Homeoffice-Arbeit im Jahr 2023 kommen Änderungen zu den Gunsten der Arbeitnehmenden. Die Homeoffice-Pauschale wird von 5 Euro pro Tag im Jahr 2022 um 1 Euro angehoben. Ebenso wird die maximale Anzahl an Homeoffice-Tagen auf 210 erhöht. Voraussetzung dafür ist: Man arbeitet in den eigenen vier Wänden und nicht von einem anderen Ort (mobiles Arbeiten).  

Vergleich Homeoffice-Pauschale 2022 vs. 2023 

Homeoffice-Pauschale 2022 vs 2023 Vergleich

Was ist mit dem hybriden Arbeiten?  

Beispiel hybrider Arbeitstag: Arbeitet eine Person einen Teil des Tages im Homeoffice und fährt am Nachmittag zu einem Kundentermin, können ab dem Jahr 2023 die Reisekosten in Kombination mit der Homeoffice-Pauschale geltend gemacht werden. Hier ist zu beachten, dass der Homeoffice-Anteil mehr als die Hälfte der Arbeitszeit beträgt.  

Stichpunkte: Was ist im Jahr 2023 neu bei der Homeoffice-Pauschale und welche steuerlichen Verbesserungen gibt es? 

  • Werbungskostenabzug pro Homeoffice-Tag: 6 Euro 
  • Maximal abzugsfähige Tage: 210 
  • Erstattungsfähige Homeoffice-Pauschale pro Jahr 1260 Euro (210 Tage x 6 Euro) 
  • Homeoffice-Pauschale gilt, auch wenn kein separates Arbeitszimmer zur Verfügung steht (Entlastung auch für diejenigen, die eine kleine Wohnung haben) 
  • Homeoffice-Pauschale entfristet: ist jetzt keine Ausnahmeregelung mehr (kein Bezug zur Corona-Pandemie) 
  • 200 Euro Arbeitnehmerpauschalbetrag wird um 30 Euro erhöht 
  • Werbungskosten: in Einkommensteuererklärung 2022 ohne Belege pauschal gelten 1230 Euro
  • Sparer-Pauschalbetrag steigt: Alleinstehende von 801 auf 1000 Euro pro Jahr, Ehe- und Lebenspartner von 1602 auf 2000 Euro 
  • Entlastungsbetrag für Alleinerziehende steigt von 4008 auf 4260 Euro  

Überblick über Homeoffice-Tage 

Kennen Sie die genaue Anzahl an Homeoffice-Tagen oder schätzen Sie nur? Auch wenn kein Nachweis mehr über die Homeoffice-Arbeitstage benötigt wird, ist es sinnvoll, die genaue Anzahl der Homeoffice-Tage zu kennen z. B. für eine effiziente Verteilung von Arbeitskräften sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Mit wenigen Klicks lässt sich in einer guten Personaleinsatzplanung Software ein Report über die Anzahl der Homeoffice-Tage erstellen. Darüber hinaus ergibt sich mit der Software eine Übersicht, wer wann wo arbeitet und erreichbar ist.  

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Mariya Zhovnovska

Geschrieben von Mariya Zhovnovska

Kreativkopf: Als Social Media Expertin und Studierende der Interdisziplinäre Medienwissenschaft bringt Mariya frischen Wind für unseren Blog und Social Media Kanäle. Sie liebt, was sie tut, und ihre Arbeit macht sie mit Leidenschaft.

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