Auch wenn die Planung in diesem Jahr ein wenig anders abläuft, freut man sich auf seinen Urlaub. Egal ob in den eigenen vier Wänden oder an einem anderen Ort, es geht darum Zeit für sich, seine Familie und seine Freunde zu haben. Ein verlängertes Wochenende oder ein paar Tage frei zu haben reicht nicht aus, um komplett abschalten zu können. Deshalb ist der Urlaub eine wichtige Zeit für den Körper und den Geist. Studien zufolge steigert die Pause die Lebenszufriedenheit und die Gesundheit.
Jedes Unternehmen geht anders bei der Urlaubsplanung vor
Analog oder doch digital? Urlaubsanfragen und -planungen werden in Unternehmen oftmals differenziert gehandhabt. Von reiner Urlaubsplanung auf Papier, über die Planung per Excel oder mit Hilfe von Outlook-Kalendern, bis hin zur Software für die Personaleinsatzplanung. Wie geht man am besten vor?
Arbeitnehmende wünschen sich digitale Selbstbedienungstools
In der internationalen Studie "Arbeitswelt der Zukunft" der Unternehmensberatung ROC gaben 68% der Befragten an, dass sie Urlaubsanträge, Reisekostenabrechnungen oder die Anmeldungen zu Weiterbildungsmaßnahmen über digitale Tools managen. An dieser Studie kann man erneut feststellen, dass die Digitalisierung des Arbeitsplatzes gewünscht wird, um mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung übernehmen zu können. Dieser Schritt allein kann zu zufriedeneren Mitarbeitenden führen.
PROCESS HR ist eine digitale Möglichkeit Urlaubsanträge zu verwalten
Für den Arbeitgebenden ist es nicht nur aufgrund des Wunsches der Arbeitnehmenden von Vorteil eine digitale Lösung zur Urlaubserfassung zur Verfügung zu stellen, sondern stellt auch für sich selbst die Möglichkeit dar, eine einfache und benutzerfreundliche Übersicht und Verwaltung zu nutzen.
Dank des Jahreskalenders in unserer Einsatzplanungs-Software PROCESS HR können Sie sich den geplanten Urlaub sowie die ungeplanten Resturlaubstage jedes einzelnen Mitarbeitenden übersichtlich anzeigen lassen. Feiertage und Ferien sind farblich gekennzeichnet und können für jedes Bundesland entsprechend definiert und angelegt werden. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit Urlaubssperren zu hinterlegen. Diese werden in der Übersicht deutlich gekennzeichnet (rotes X). Für den gesperrten Zeitraum können im System dann keine Urlaubsanträge erfasst werden..
Unsere Software bietet noch viele weitere nützliche Funktionen, die Ihnen die Urlaubsplanung und-verwaltung vereinfachen. Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf und fordern Sie weitere Informationen zu unserer Software für Personaleinsatzplanung an.
