Besonders die flexible Einsetzbarkeit zeichnet die PROCESS HR Schichtplanung Software aus: schon kleine Unternehmen mit 20 Mitarbeitern können den vollen Leistungsumfang nutzen. Bei Bedarf wächst die Software einfach mit, denn mit der PROCESS HR Schichtplanung Software kann die Personaleinsatzplanung von 1000 Mitarbeitern und mehr optimal geregelt werden.
Die Personaleinsatzplanung Software zeichnet sich durch ein umfangreiches Leistungspaket aus, das allen denkbaren Anforderungen gewachsen ist. Die PROCESS HR Software bietet vor allem in folgenden Bereichen leistungsstarke Unterstützung:
- Personaleinsatzplanung für Einzelschichten und Wechselschichten sowie manuelle Planungen (Tage, Wochen, Monate)
- Tagesaktualität aller Planungsdaten
- Abgleich Soll-Ist-Kapazität
- Grob- und Feinplanung mit Tagesanwesenheitskontrolle
- Automatische Generierung von Planungsvorschlägen, z. B. für die Jahresurlaubsplanung
- Unterstützung verschiedener, unternehmensindividueller Planungsmethoden
- Flexible Anlage von Schichtmodellen und Abwesenheitskennzeichen
- Automatische Mitarbeitereinsatzplanung für Stammpersonal
- Manuelle Mitarbeitereinsatzplanung für flexible Mitarbeiter
Darüber hinaus weist die PROCESS HR Software noch viele weitere spezielle Features auf, die eine ausgefeilte Personaleinsatzplanung und Schichtplanung ermöglichen:
- Mitarbeiterzuordnung zu Unternehmensbereichen und -abteilungen inkl. Kostenstellen
- Flexible Abbildung der Organisationsstruktur von Unternehmen für die relevanten Planungsbereiche sowie Zuordnung von Mitarbeitern zum Planungsbereich über Ort und Tätigkeit bzw. Prozesse
- Hinterlegung von Mitarbeiterqualifikationen
- Archivierung und Analyse von Einsatz- und Urlaubsdaten sowie Fehlzeiten
- Umfangreiches Reporting aller relevanten Stammdaten sowie der Planungssichten in übersichtlichen Monatsreports
- Anbindung verschiedener Datenbanken (z.B. Access, SQL Server, mySQL), daher hohe Skalierbarkeit bis über 1000 Mitarbeiter
- Anbindung externer Datenquellen aus dem Bereich Human Resources: SAP R/3 Modul HR, sageKHK OfficeLine 50, 100, 200, Navision Financials, SP_Lohn (weitere auf Anfrage)
Alle Features sind über eine übersichtliche Benutzeroberfläche abrufbar. In wenigen Augenblicken erhalten Sie alle gewünschten Auswertungen zu der Arbeitszeit der Mitarbeiter, der Belegung verschiedener Abteilungen oder auch zu den Fehltagen.
Die Software lässt sich ganz individuell an Ihr Arbeitszeitmodell anpassen und kann sowohl im Ein- als auch im Mehrschichtmodell erfolgreich eingesetzt werden. Auch die flexible Möglichkeit, die Schichtplanung Software an ein bestehendes Lohnprogramm oder andere Datenbanken anzubinden zeichnet die PROCESS HR Software aus.
Die hohe Qualität der Personaleinsatzplanung Software wurde durch eine Zertifizierung im Microsoft Plattform Test “Platform Test for Hosted Solutions” bestätigt. Trotz der umfangreichen Möglichkeiten und einer sehr niedrigen Implementierungszeit zeichnet auch der Preis die PROCESS HR Software aus. Auf Wunsch stellen wir Ihnen die Software auch als gehostete Lösung (Software as a Service; SaaS) zur Verfügung.
Mit unserer Software können auch Sie Ihre Personaleinsatzplanung und Schichtplanung deutlich vereinfachen und optimieren. Sprechen Sie uns an!
Wir stellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot zusammen!