- Health-Care -

Komplexität im Personaleinsatz erfolgreich meistern

Individuelle Arbeitszeitmodelle für Effizienz und Zufriedenheit!

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Personal­einsatzplanung in Pharma- und Gesundheits­wirtschaft

Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Entsprechend wichtig ist eine gute medizinische Versorgung durch qualifizierte Fachkräfte. Da diese jedoch nicht im Übermaß verfügbar sind, stellt sich die Personaleinsatzplanung im Pharma- und Health-Care-Bereich als vielschichtige Herausforderung dar. Als starker Partner bietet p.l.i. solutions umfangreiche Leistungen zur optimalen Prozessgestaltung.

Bei der Personaleinsatzplanung in der Health-Care-Branche dürfen nicht nur unternehmerische Erfordernisse zur Kostenoptimierung und die Interessen von Mitarbeitern im Vordergrund stehen. Eine mindestens genauso wichtige Rolle sollten die Bedürfnisse der Patienten spielen, die auf eine fachgerechte Betreuung angewiesen sind. Vor diesem Hintergrund gestaltet sich der bedarfsgerechte Personaleinsatz oft schwierig. Hier sind flexible Arbeitszeitmodelle gefragt, deren Umsetzung sich mit unserer Unterstützung deutlich einfacher gestaltet.

 

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Individuell skalierbar

Kosten minimieren

Optimale Prozessgestaltung

Zeiterfassung in Pharma-Unternehmen


Was für die Schichtplanung in Kranken­häusern und ähnlichen Institutionen gilt, besitzt auch für Unternehmen Gültigkeit, die im pharma­zeutischen Segment tätig sind. Denn ganz gleich, ob es um die Behandlung von Patienten oder die Entwicklung beziehungsweise Herstellung von Arzneimitteln geht, ohne Mitarbeiter mit spezifischer Qualifikation sind Ziele nur schwer erreichbar. Für die Zeiterfassung in Pharma-Unternehmen, die mit professioneller Personaleinsatzplanung Kosten ebenso minimieren möchten wie den administrativen Aufwand, halten wir mit PROCESS HR eine individuell skalierbare Software bereit.

Mithilfe dieser Workforce-Management-Lösung können Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der An- beziehungsweise Abwesenheit von Mitarbeitern und deren Urlaubswünschen je nach Personalbedarf dynamisch geplant werden. Das spart Geld und steigert gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Bedarfsorientierte Arbeitszeitkonzepte wirken sich in der Regel positiv auf die wirtschaftliche Effizienz aus, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit erhöht wird. Gerne beraten wir Sie ausführlich und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

 

Personaleinsatzplanung in Pharma und Gesundheitswirtschaft

 

Der Mensch im Mittelpunkt

Selbstverständlich sollten neben Umsatzzahlen und Kundeninteressen auch die Wünsche der Mitarbeiter Eingang in die Dienstplanung finden. Achtsames Prozessmanagement besitzt großen Einfluss auf den Unternehmenserfolg, denn ein Hauptanliegen der Belegschaft ist die problemlose Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. So steigert die Rücksichtnahme auf individuelle Arbeitszeitwünsche die Personalmotivation und fördert die persönliche Leistungsbereitschaft.

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Ihrer Konkurrenz durch intelligente Einsatzplanung im Einzelhandel einen Schritt voraus sein möchten. Wir setzen uns mit umfangreichen Fachkenntnissen und vollem Engagement für unsere Kundenprojekte ein.

Weniger Leerlaufzeiten

durch bedarfsgerechte Planung

Zufriedene Mitarbeiter

durch gerechtere Planung

Flexible Anpassungen

bei Abwesenheiten

 

Weitere Informationen?

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