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Krankmeldungen: Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

Von Jasmin Sturm am 26.09.2021 08:00:00

Haben Sie sich schon mit den Veränderungen beschäftigt, die mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einhergehen?

Themen: Workforce Management Krankmeldung Elektronische AU Personal
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Vorteile einer digitalen Zutrittskontrolle – Einfach und flexibel

Von Jasmin Sturm am 30.08.2021 08:00:00

Wie gewähren Sie nur bestimmten Personen Zutritt zu Ihrem Unternehmen? Nutzen Sie dafür noch den altbekannten Schlüssel?
Und wie behalten Sie den Überblick, wer wann durch welche Tür gegangen ist?
Stellt es eine Gefahr dar, dass Mitarbeitende auch außerhalb ihrer Arbeitszeit oder in den Betriebsferien Zutritt haben?

Themen: Workforce Management Arbeitszeitmanagement Zugangskontrolle
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Arbeitszeitgesetz: Unverzichtbare Pausenzeiten und Zeiterfassung

Von Jasmin Sturm am 11.08.2021 08:12:49

Regelmäßige Pausen führen zu einer höheren Produktivität und leisten einen Beitrag zur Gesundheit bei den Beschäftigten. 
Aus diesem Grund sind Arbeitspausen im Arbeitsschutz fest verankert und die entsprechenden Grundregelungen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) festgehalten. 

Themen: Workforce Management Employer-Self-Service-Portal Schichtplanung Mobile Zeiterfassung Personalzeiterfassung Zeiterfassung Homeoffice Arbeitszeitmanagement
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Risikofaktor Überstunden: Gesundheitsgefahr durch lange Arbeitszeiten

Von Jasmin Sturm am 01.06.2021 08:00:00

Kennen auch Sie Arbeitstage, an denen Sie im Büro oder im Homeoffice sitzen und unbedingt noch eine Aufgabe erledigen möchten und damit Überstunden in Kauf nehmen? Hier muss aber Achtung geboten sein - Überstunden dürfen nicht zur Regel werden!
Die Mitarbeitenden selbst, aber auch der Arbeitgebende sollte dafür sorgen, dass Arbeitszeiten im Blick behalten werden, um lange Arbeitstage nicht zum Alltag werden zu lassen.

Die Ergebnisse der aktuellen Untersuchung (Stand: 17. Mai, 2021) der Weltgesundheitsorganisation (WHO) und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) lassen die Themen “Lange Arbeitszeiten” sowie “Überstunden” noch einmal sehr präsent werden.

Themen: Personaleinsatzplanung Workforce Management Schichtplanung FaktorMensch Work-Life-Balance PROCESS HR Personalzeiterfassung Arbeitszeit Homeoffice Personal Freizeitausgleich
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Arbeitest du am Sonntag oder schläfst du noch?

Von Jasmin Sturm am 01.04.2021 08:00:00

Ist auch Ihr Betrieb von Sonntagsarbeit betroffen? Wir haben eine Vielzahl von Kunden, bei denen auch am Sonntag der Betrieb nicht stillsteht. Dadurch müssen Mitarbeitende auch an diesem Tag arbeiten. Das bedeutet: Das genussvolle Frühstück am Sonntag, der Familienausflug, der Kirchenbesuch, die Krombacher Talkrunde oder einfach ein relaxter Tag fallen ins Wasser.

Themen: Workforce Management Schichtplanung PHR Arbeitszeit Bedarfsplanung
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Urlaubsplanung - Die nächste Jahresplanung steht vor der Tür

Von Jasmin Sturm am 12.11.2020 08:00:00

Die Herbstferien sind gerade vorbei und die Urlaubsplanung für das neue Jahr steht schon wieder vor der Tür. Das kann für einige Personalplanende zur Herausforderung werden, da vor allem Mitarbeitende mit Kindern bevorzugt in den Schulferien frei nehmen möchten. Jederzeit müssen genügend Beschäftigte anwesend sein, um die zu tätigende Arbeit erledigen zu können. Gleichzeitig müssen jedoch die Ruhepausen und Belastungen der anderen Mitarbeitenden berücksichtigt werden.

Themen: Personaleinsatzplanung Workforce Management Employer-Self-Service-Portal Dienstplanung Schichtplanung PHR Gesetzlicher Mindesturlaub Urlaubsplanung
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Steigerung des gesetzlichen Mindestlohns bis Mitte 2022

Von Volker Johannhörster am 05.11.2020 10:04:17

Die Mindestlohnkommission hat bereits am 30.06.2020 die nächste Erhöhung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes in vier Stufen beschlossen. Dieser Beschluss ist am 28. Oktober 2020 durch das Bundeskabinett in Berlin mit einer rechtlichen Verordnung von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) erfolgt.

Themen: Workforce Management Mindestlohn Minijobber Bedarfsplanung
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Strategische Personalplanung als Mehrwert für das Unternehmen

Von Jasmin Sturm am 03.11.2020 08:15:00

Die Personalplanung wird erstrangig als operative, kurzfristige und quantitative Personalplanung verstanden. Diese Art von Personalplanung ist auch sinnvoll, wenn sich im Unternehmen und im Marktgeschehen nichts ändert. Keine Veränderungen im internen und externen Umfeld ist aber eher die Ausnahme. Aus diesem Grund spielt die strategische Personalplanung eine bedeutende Rolle.  

Themen: Personaleinsatzplanung Workforce Management Dienstplanung Schichtplanung PEP Organisationsgestaltung Personalzeiterfassung Arbeitszeit Kapazitätsplanung Arbeitszeitmanagement Einsatzplanung
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Arbeitswelt 4.0 - Flexibilisierung der Arbeit

Von Jasmin Sturm am 29.10.2020 14:39:37

,,Arbeitswelt 4.0" ist der Begriff, der heute in aller Munde ist. Das Arbeiten im digitalen Zeitalter fordert eine Flexibilisierung in vielen Bereichen des Berufs.

Themen: Workforce Management Work-Life-Competence FaktorMensch Work-Life-Balance Work-Life-Blending Arbeitszeit Homeoffice Arbeitszeitmanagement
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Betriebliche Ersthelfende im Unternehmen

Von Jasmin Sturm am 15.10.2020 08:36:17

Ersthelfende sind Pflicht in jedem Unternehmen, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und ihre Träger müssen demnach Maßnahmen durchführen, die der Unfallprävention dienen. 

Themen: Personaleinsatzplanung Workforce Management Schichtplanung FaktorMensch PHR Risikomanagement PROCESS HR Einsatzplanung

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