Samstag, 19. Mai 2012

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Gütersloh, 22.07.2011: Zu dem Thema “work-life-competence” hat nun schon zum zweiten Mal ein Fachseminar im Hotel Lind in Rietberg stattgefunden.

Geschäftsführer aus der Region informierten sich über die aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen zum Thema Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Besonderen Wert legten die Berater des Netzwerks „Familienorientierte Arbeitswelt“: Ulla Aulenbacher Werche, Volker Johannhörster und Elke Pauly darauf, den Seminarteilnehmern zu zeigen wie verschiedene Maßnahmen im Unternehmen konkret umgesetzt werden können. Oft sind es schon kleine Gesten, die eine Menge bewirken, betonte Ulla Aulenbacher Werche.

Michael Grammig-Martin, Diplom-Pädagoge reicherte den Nachmittag mit einem Vortrag zu der Frage Warum jetzt auch noch Väterfreundlichkeit? an und Ulla Aulenbacher Werche, Psychologin, zeigte die Entwicklung von der Reparaturmedizin hin zur Gesundheitsvorsorge auf.

Der rege Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern brachte kreative Umsetzungsideen hervor. Jeder der Unternehmer konnte Anregungen für seine Firma mitnehmen. Aber besonders schön ist es auch zu hören, was man nicht doch schon alles tut, bemerkte Thomas Schröder, Seminarteilnehmer und Geschäftsführer der S2 Immobilien- und Projektentwicklungs GmbH aus Verl.

Und vieles geht also doch, fasste Elke Pauly den Nachmittag zusammen, bevor es zum angekündigten Fingerfood-Buffet überging. Als Unternehmer sollte man immer auch links und rechts vom Weg schauen und Ideen einfach einmal ausprobieren.

Im Oktober findet erneut ein Nachmittag im Hotel Lind zu dieser Thematik statt. Geschäftsführer, Personalentwickler und interessierte Mitarbeiter sind am 20. Oktober 2011 herzlich nach Rietberg eingeladen.

Weitere Information und das Programm finden Sie auch im Internet unter
http://www.pli-solutions.de/veranstaltungen oder http://www.worklifecompetence.com.

Work-Life-Competence
   Work-Life-Competence Familie Arbeit

 

 

Elke Pauly, Volker Johannhörster, Ulla Aulenbacher Werche

Über das Netzwerk ‚familienorientierte Arbeitswelt‘:

Ulla Aulenbacher Werche, Psychologin; Volker Johannhörster, Diplom-Wirtschaftsingenieur und Elke Pauly, Diplom-Pädagogin durchliefen eine einjährige Qualifizierung zum „Berater für familienfreundliche Arbeitswelt“. Sie haben langjährige Erfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung und Prozessoptimierung.

Für die Unternehmen analysieren sie bereits vorhandene Maßnahmen familienorientierter Personalpolitik, um Bedarfe zu erkennen und gezielt weiter zu entwickeln. Sie beleuchten den Dialog zwischen Unternehmensführung und Beschäftigten sowie die Kommunikation zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

In enger Kooperation entwickeln sie mit den Kunden individuelle Lösungen, um die Balance zwischen Lebens- und Arbeitswelt langfristig zu sichern, das Unternehmen zu mehr Erfolg zu führen und die Zufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen.

Pressekontakt:
Maureen Weber, p.l.i. solutions GmbH, Titanweg 14, 33415 Verl
Fon: 05246 / 70 87-25, E-Mail: mweber@pli-solutions.de

Prozessanalyse, Prozessoptimierung

Die Spezialisierung auf die Bereiche Prozessorganisation und Ablauforganisation, Logistikberatung sowie auf damit verbundene Informationstechnik macht uns zu einem Komplettanbieter für jedes Unternehmen, dass seine Geschäftsprozesse optimal gestaltet sehen will.

Prozess-Software für mehr Wirtschaftlichkeit

Das in langjähriger Beratungserfahrung erworbene Wissen über Methoden und Funktionen ist von uns in arbeitserleichternde Softwareanwendungen überführt worden. Die Software-Lösungen helfen Ihnen dabei, die Prozessoptimierung im operativen Geschäft umsetzbar zu machen.

p.l.i. solutions GmbH
Beratung und Software

Wir bieten Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum, bestehend aus Prozessanalyse, Beratung, Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Nachbetreuung und Schulung. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Logistikplanung und Logistikoptimierung, Logistik-Controlling, Produktionssteuerung und Produktionsoptimierung, Personaleinsatzplanung und Personalsteuerung, Prämienlohnsysteme und Zeitwirtschaft.

 

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